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いざという時の転職に役立つ!おすすめ人材紹介会社

この記事は約8分で読めます。
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人材紹介会社の数も多いため、「どの人材紹介会社に登録すればいいかわからない!」という方も多いのではないでしょうか?

何かと孤独を感じてしまう転職活動。

そんな時に心強いサポートをしてくれるのが人材紹介会社に在籍する転職エージェントの存在。

そこで、今回はいざ転職という時に頼りになる人材紹介会社をピックアップしてお届けしていきます。

人材紹介会社をはじめて利用するという方やエージェントとのやり取りなどがわからないという方のお役に立てれば幸いです。

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ざっくりお話すると、人材紹介会社を利用して転職を有利に進めましょうというお話です。

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よりよい転職活動を行うために、人材紹介会社を利用する

人材紹介会社をはじめて利用するという方のために、人材紹介会社ではどんなサービスを受けれるのか?

というところをまずはお伝えしていきます。

人材紹介会社への登録はとても簡単なので、より良い転職のためにも積極的に利用していきましょう。

人材紹介会社のサービスは無料で利用可能

人材紹介会社を通じてのサービスは全て無料で受けれるため、転職者にとって人材紹介会社を活用しないという選択は実にもったいないことです。

人材紹介会社は求職者が紹介した企業へ入社した場合、企業側から成果報酬を受け取ります。

企業側が人材紹介会社へ支払う紹介料は年収の25%~35%ほどとなります。

【紹介料35%の人材紹介会社の場合】
●募集企業・・・年収400万円で紹介者を採用
●人材紹介会社・・・140万円の紹介料を募集企業から受け取る

となるわけです。

ですので、人材紹介会社は優秀な人材をより高く企業に紹介することでこの紹介料を企業から受け取る確率が上がるという仕組みです。

しかしながら、せっかく入社した紹介者がすぐに辞めてしまった場合は返金規定により企業側へ紹介料を返金するというルールがある人材紹介会社もあります。

入社してすぐに紹介者が辞めてしまうと人材紹介会社も困るため、エージェントは求職者と面談をする上で優良企業を紹介することや条件マッチングに細心の注意を払うというわけです。

人材紹介会社もやみくもに求職者を企業へ紹介したところで、企業からは内定を出してもらえない可能性が高いため、企業側の求めているスキルに近しい求職者を紹介しなければいけません。

このように、人材紹介会社と募集企業は相互関係にあるため、求職者にとってはマッチングの可能性の高い企業を人材紹介会社から紹介してもらえるというわけです。

会社を辞めたくなる気持ちは甘えではない場合もあります、下記の記事で詳しくまとめています。

》【逃げるが勝ち?】仕事を辞めたいけど、それって本当に甘えなの?

人材紹介会社経由でしか見つからない、非公開求人

人材紹介会社は企業側が一般に求人を公開していない「非公開求人」という求人を扱っている場合があります。

これは主に企業側が人材紹介会社にしか募集依頼を出していない特別な条件での求人内容があります。

その企業に在籍している社員に募集していることを気づかれたくないポジションの募集である場合なども1つです。

人材紹介会社に登録していない限り、非公開求人を行っている企業の募集内容は求職者が自力で発見することができません。

求職者にとってはこれだけでも企業や職種の選択肢の幅が広がるため、有益なサービスだといえるでしょう。

人材紹介会社のスタッフについて

人材紹介会社にはリクルーティングアドバイザー(RA)とキャリアアドバイザー(CA)と呼ばれるスタッフが在籍しています。

人材紹介会社によって呼び方は様々ですが、代表的な例は以下の通りです。

リクルーティングアドバイザー(RA)
企業の採用担当との商談を主に担当する役割。エージェントは企業のニーズに答えるため欲しい人材の条件を細部までヒアリングする必要があります。

キャリアアドバイザー(CA)
求職者との面談を主に担当する役割。求職者の希望条件や企業側の求めるスキルを保有していないかどうかということを丁寧にヒアリングする必要があります。

人材紹介会社ではこのように役割分担をして企業と求職者の対応をしている場合が多く、求職者とやり取りを行うのは主にキャリアアドバイザー(CA)の担当となります。

人材紹介会社の魅力的な転職サポートサービス

キャリアアドバイザーを通して無料で受けることのできる各種サービスも魅力的です。

・書類添削
履歴書や職務経歴書の添削を行ってくれるサービス。
提出書類の誤字脱字や内容精査に役立ちます。

・面接対策
面接を受ける企業に対しての対策を支援してくれます。
本番で想定される質問なども把握できます。

・年収交渉・退職交渉
企業から内定が出た後の年収UPの交渉も行ってくれます。
円満退社の為のアドバイスなどもしてくれます。

この他にも、独自のサービスを行っている人材紹介会社もありますので、キャリアアドバイザーに確認してみるとよいでしょう。

キャリアアドバイザーとの関係値を知る上でも、知識が必要です。

転職に役立つ本などはこちらの記事にまとめています。

転職の際に活用したい、おすすめの人材紹介会社

人材紹介会社といっても非常に多くて、どこを利用するべきかわからないという状況になってしまいがち。

忙しい在職中の転職活動であればなおさら効率よく動きたいもの。

ここでは、転職サイトを運営している会社の人材紹介会社や、業界に特化した人材紹介会社など、利用者が多くかつ求人数も多い人材紹介会社をご紹介していきます。

1.リクルートエージェント

✓リクルートエージェントの特徴
・大手企業で転職ノウハウも充実
・非公開求人も20万件以上と非常に多い
・転職活動の際、はじめて登録するという方には使いやすい

非公開求人が業界最大級の約80%占め、転職成功実績No.1を誇る「リクルートエージェント」 。

転職エージェントをはじめて利用する場合には、最も安心感のある存在となってくれるはずです。

転職サイトの「リクナビNEXT 」と併用すれば大変多くの企業の求人と出会える存在となります。

また、企業やエージェントから直接スカウトが届く「リクルートダイレクトスカウト」への登録行えば、効率的な転職活動につながります。

詳しくは、公式サイトをご確認ください

2.dodaエージェントサービス

✓dodaエージェントサービスの特徴
・年間18,000人以上の転職サポート実績を誇る
・「キャリアアドバイザーとの相性の良さ」「転職活動のノウハウが聞ける」「紹介される求人数」「経験を活かせる求人数」「求人紹介の頻度」の5つの部門で満足度No.1を獲得

年間18,000人以上の転職サポート実績を誇る「dodaエージェントサービス」。

「キャリアアドバイザーとの相性の良さ」「転職活動のノウハウが聞ける」「紹介される求人数」「経験を活かせる求人数」「求人紹介の頻度」の5つの部門で満足度No.1を獲得しています。

「転職人気企業ランキング」や「転職市場予測」などの転職サイト内のコンテンツも充実しているため、大変重宝します。

さらに、企業からスカウトが届く転職アプリ「ミイダス」との併用がおすすめ。

自分の市場価値の分析や希望にマッチした企業からのスカウトを受け取ることができ、企業選びの幅が広がります。

詳しくは、公式サイトをご確認ください

3.パソナキャリア

✓パソナキャリアの特徴
・大手、優良企業求人数が約92%
・累計転職支援実績が約54万人
・コンサルタント人数が約500名ほど

求人件数25,000件、取引実績企業16,000社以上の実績を誇る「パソナキャリア」。

これまで総合人材サービスを牽引してきただけあり、約54万人の転職を支援。

GREMA-LIFEでも利用したことのある転職エージェントで、対応してくれた担当エージェントの方も大変熱心に求人を紹介してくれました。

年収UP率は67.1%と非常に高いため、収入面でのUPを望む場合は利用してみるといいかもしれません。

詳しくは、公式サイトをご確認ください

4.レバテックキャリア

✓レバテックキャリアの特徴
・ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
・エンジニア職を理解しているキャリアアドバイザーが多数
・テクニカル専門の相談が可能

IT/WEB業界のエンジニア・クリエーターに特化した「レバテックキャリア」。

エンジニア専門での転職を希望という場合は、企業別対策や技術系の専門用語が通じるキャリアアドバイザーの存在が非常に大きいため、登録の幅を広げてみてもいいのではないでしょうか。

年収UPの相談にも問題なく応じてくれるため、同業界での転職であれば有利になる可能性も。

非公開求人も扱っているため、ITやクリエイティブ業界の方であれば利用する価値は高いと思います。

詳しくは、公式サイトをご確認ください

5.type転職エージェント ハイクラス

✓type転職エージェント ハイクラスの特徴
・求人数10,000件以上保有
・首都圏のハイクラス・エグゼクティブに特化
・質の高い情報提供が可

首都圏のハイクラス・エグゼクティブ求人で10,000件以上保有している「type転職エージェントハイクラス」。

20年以上にわたり蓄積した幅広い企業情報を基に、高品質な情報提供が内定獲得に寄与します。

ハイクラス・エグゼクティブ向けのアカウントスペシャリストが、企業と転職者の双方を担当し、高い品質と速さを確保します。

詳しくは、公式サイトをご確認ください

まとめ|人材紹介会社をフル活用して転職を成功させましょう

人材紹介会社といっても数多くあるため、どの人材紹介会社を利用していいか初めはわかりませんし、何かと不安も多いと思います。

一度利用された方は、良いキャリアアドバイザーと感じる場合とそう感じないキャリアアドバイザーの場合があります。

いくつかの人材紹介会社を利用している中で「この人は信頼できる」という方と出会うことができれば、それが一番です。

転職は今後の自分の人生を左右するかもしれない、大切な分岐点。

後悔しない転職のためにも、優秀なキャリアアドバイザーを人材紹介会社でぜひ見つけて下さい。

他にも色々なWEBコンテンツを制作していますので、ぜひご覧ください。

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