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転職に失敗する人と成功する人の違いって、一体どこが違うんだろう?

この記事は約10分で読めます。
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今の会社を辞めて転職することはすごく勇気がいりますよね?

「一生、今の仕事のままでいいのか」という悩みを持つ方は多いと思います。

しかしながら毎年多くの方が転職をされているという事実も。

今回のGREMA-LIFEのテーマは「転職に失敗する人、成功する人の違いとは?」というテーマでお送りします。

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ざっくりお話すると、転職を成功する人と失敗する人の違いのお話です。

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おもしろい・知りたいが見つかる生活応援WEBマガジン。

生活に役立つ情報などを中心ご紹介します。

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転職には今の仕事を辞めないという選択も必要

・転職に失敗する人のポイント
現職を辞めてから転職活動を行うため、仕事を早く決めなければという焦りが出てしまう。

・転職に成功する人のポイント
在職中に転職活動を行うため、収入面への影響は少なく安心して企業選びができる。

転職活動は在職中がベスト

転職をしようと思い立ったが吉日。すぐに今の仕事を辞めてから転職活動と絶対に急いではいけません。

一番避けたいのは収入がストップしてしまうということ。

そして、新しい会社がなかなか見つからない、決まらないという負のスパイラルに陥ってしまうことは絶対に避けなければいけません。

「早く仕事を見つけなければいけない」という焦りが生じることから、企業を選ぶ時も内定承諾をする際にも冷静な判断も低下してしまいます。

現職収入がある在職中に転職活動を行うことをおすすめします。

下記の記事では、会社を辞めて転職する前に役立つ情報をまとめています。

》会社をすぐ辞めたい!転職活動はちょっとズルいくらいが丁度いいワケ

転職にはリスクを考えて企業を選ぶことが必要

・転職に失敗する人のポイント
すぐに今の会社を辞めたいがために、次の転職先の条件を軽視してしまう

・転職に成功する人のポイント
希望条件に合う会社が見つかるまで妥協して転職をしない。

企業選びには絶対手を抜かない

収入がストップしてしまうというリスクを避けるためにも、在職中の転職活動を行うということを前提として転職活動を行い新しい会社を選ぶ際にリスクをを考えて企業を選ぶことが必要です。

✓転職先の企業を選ぶ際に重要な項目
・雇用形態
・試用期間
・仕事内容
・給与
・残業代
・平均残業時間
・休日休暇
・有休取得
・福利厚生
・転勤の有無

企業を選ぶ際に重要な項目は必ず転職先の企業にも確認しておきましょう。

そうしないと入社してから「こんなはずじゃなかった」と後悔してしまうというケースが多々あります。

転職には事前の情報収集能力が必要

転職に失敗する人のポイント
企業情報の収集を狭い範囲でしか行わない

転職に成功する人のポイント
あらゆる手段を駆使し企業情報の収集を行う

情報収集にも手を抜かない

転職先を探す際にどのような手段で企業を探すかということも非常に重要なポイントです。

たくさんの企業が募集広告を出している中で、より多くの情報を収集しその中から条件を絞り応募することがよりよい転職をするためにも必要なことです。

希望条件に近い企業を見つけだすためにも、あらゆる転職経路を利用して企業の情報収集を行いましょう。

「あの企業が募集していたなら、応募すればよかった」とならないためにも大切です。

転職エージェントを利用する

まずは、転職エージェント(人材紹介会社)の利用は必ず行いましょう。

転職エージェントを利用することでキャリアアドバイザーのサポートを受けることができ、仕事内容や希望条件などをアドバイザーに話すことで条件にマッチした企業の紹介をしてもらえます。

下記の記事では、転職エージェントの活用法についての内容をまとめています。

》失敗しない!転職エージェントの活用ポイントと注意事項

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これらのサービスは無料で受けることができるため、利用価値は高いといえるでしょう。

転職活動で登録しておくべきおすすめ転職エージェント

転職活動の際に役立つ転職エージェントを、以下にまとめています。

1.リクルートエージェント

✓リクルートエージェントの特徴
・大手企業で転職ノウハウも充実
・非公開求人も20万件以上と非常に多い
・転職活動の際、はじめて登録するという方には使いやすい

非公開求人が業界最大級の約80%占め、転職成功実績No.1を誇る「リクルートエージェント」 。

転職エージェントをはじめて利用する場合には、最も安心感のある存在となってくれるはずです。

転職サイトの「リクナビNEXT 」と併用すれば大変多くの企業の求人と出会える存在となります。

また、企業やエージェントから直接スカウトが届く「リクルートダイレクトスカウト」への登録行えば、効率的な転職活動につながります。

詳しくは、公式サイトをご確認ください

2.dodaエージェントサービス

✓dodaエージェントサービスの特徴
・年間18,000人以上の転職サポート実績を誇る
・「キャリアアドバイザーとの相性の良さ」「転職活動のノウハウが聞ける」「紹介される求人数」「経験を活かせる求人数」「求人紹介の頻度」の5つの部門で満足度No.1を獲得

年間18,000人以上の転職サポート実績を誇る「dodaエージェントサービス」。

「キャリアアドバイザーとの相性の良さ」「転職活動のノウハウが聞ける」「紹介される求人数」「経験を活かせる求人数」「求人紹介の頻度」の5つの部門で満足度No.1を獲得しています。

「転職人気企業ランキング」や「転職市場予測」などの転職サイト内のコンテンツも充実しているため、大変重宝します。

さらに、企業からスカウトが届く転職アプリ「ミイダス」との併用がおすすめ。

自分の市場価値の分析や希望にマッチした企業からのスカウトを受け取ることができ、企業選びの幅が広がります。

詳しくは、公式サイトをご確認ください

3.パソナキャリア

✓パソナキャリアの特徴
・大手、優良企業求人数が約92%
・累計転職支援実績が約54万人
・コンサルタント人数が約500名ほど

求人件数25,000件、取引実績企業16,000社以上の実績を誇る「パソナキャリア」。

これまで総合人材サービスを牽引してきただけあり、約54万人の転職を支援。

GREMA-LIFEでも利用したことのある転職エージェントで、対応してくれた担当エージェントの方も大変熱心に求人を紹介してくれました。

年収UP率は67.1%と非常に高いため、収入面でのUPを望む場合は利用してみるといいかもしれません。

詳しくは、公式サイトをご確認ください

4.レバテックキャリア

✓レバテックキャリアの特徴
・ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
・エンジニア職を理解しているキャリアアドバイザーが多数
・テクニカル専門の相談が可能

IT/WEB業界のエンジニア・クリエーターに特化した「レバテックキャリア」。

エンジニア専門での転職を希望という場合は、企業別対策や技術系の専門用語が通じるキャリアアドバイザーの存在が非常に大きいため、登録の幅を広げてみてもいいのではないでしょうか。

年収UPの相談にも問題なく応じてくれるため、同業界での転職であれば有利になる可能性も。

非公開求人も扱っているため、ITやクリエイティブ業界の方であれば利用する価値は高いと思います。

詳しくは、公式サイトをご確認ください

5.type転職エージェント ハイクラス

✓type転職エージェント ハイクラスの特徴
・求人数10,000件以上保有
・首都圏のハイクラス・エグゼクティブに特化
・質の高い情報提供が可

首都圏のハイクラス・エグゼクティブ求人で10,000件以上保有している「type転職エージェントハイクラス」。

20年以上にわたり蓄積した幅広い企業情報を基に、高品質な情報提供が内定獲得に寄与します。

ハイクラス・エグゼクティブ向けのアカウントスペシャリストが、企業と転職者の双方を担当し、高い品質と速さを確保します。

詳しくは、公式サイトをご確認ください

転職サイトを利用する

情報収集のために転職サイトへの登録も活用しましょう。

転職サイトに登録しておくことでスカウトメールという企業からのオファーメールを受け取ることが可能です。

在職中で休日しか企業探しができないという場合にも希望条件に合う企業からのスカウトメールは非常に便利。

もちろん検索を行い企業に応募することも可能です。

下記の記事では、転職サイトなどで企業を選ぶ際のポイントなどを解説しています。

》転職先を見抜く!効果的な求人情報の選び方

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もちろん検索を行い企業に応募することも可能です。

転職活動で登録しておくべきおすすめの転職サイト

以下に、転職活動の際に登録しておくと役立つ転職サイトをピックアップしています。

おすすめランク:★★★★★

✓リクナビNEXTの特徴
・大手~中小まで多くの企業の求人を全国エリアから検索することができる
・知名度も高い人気求人サイトであるため企業の掲載利用も多い

リクルートが運営する転職サイトで有名な「リクナビNEXT 」。

大手~中小まで多くの企業の求人を全国エリアから検索することができます。

ただし、知名度も高い求人サイトであるため応募数も当然多くなりがちです。

書類選考を通過するためにも、サイト登録の際はWeb履歴書をしっかりと作りましょう。

また、サイト上で気になる企業の求人があれば、「リクルートエージェント 」と合わせて利用し、担当のエージェントに事前に相談してみると、意外な企業情報を入手できる場合もあるのでおすすめです。

詳しくは、公式サイトをご確認ください

2.リクルートダイレクトスカウト

おすすめランク:★★★★★

✓リクルートダイレクトスカウトの特徴
・登録すれば、ヘッドハンターや企業からのスカウトが届くサービス
・じっくりと転職先の企業を選びたい場合などには最適

リクルートダイレクトスカウト」は、企業やヘッドハンター、転職エージェントから直接スカウトを受け取ることができます。

公開求人を希望条件で絞り込んで見つけることもできるので、スカウトと並行して企業選びもできるのもポイント。

登録したレジュメをもとに、ヘッドハンターからも面談の連絡などが届くため、なかなか出会えない貴重な求人情報との接点を作ることができます。

経験のある方向けの求人は多いため、これまでのキャリアを活かし年収UPを目指すことも十分可能。

経験が浅めの方は転職サイトの「リクナビNEXT 」と併用しながら、スカウトが届くのを待つのが良いと思います。

詳しくは、公式サイトをご確認ください

3.doda

おすすめランク:★★★★★

✓dodaの特徴
・掲載社数も20万件を超え、多くの求人が見れる
・レジュメ項目が多く採用担当者から読みやすいレジュメに映る可能性が高い

「転職人気企業ランキング」や「転職市場予測」などの転職サイト内のコンテンツも充実していて、転職活動時に役立つ情報が掲載されています。

dodaエージェントサービス」との併用での活用で、さらに求人数の幅も広がります。

登録の際に細かにレジュメ記入を要求されますが、採用担当者からは逆に読みやすいレジュメに映る可能性が高いと思います。

多数の企業が掲載されているので、こちらも転職活動の際に登録しておいて損はない転職サイトかと思います

詳しくは、公式サイトをご確認ください

4.マイナビ転職

おすすめランク:★★★★

✓マイナビ転職の特徴
・大手から中小まで掲載企業は幅広い
・求人数も比較的多め

常時約8,000件以上の転職・求人情報を掲載する日本最大級の転職サイト「マイナビ転職」。

都心部以外の求人も比較的掲載されていることも多く、エリア検索機能を使うことで簡単に絞り込めます。

リクナビNEXT 」などには掲載されていない地元求人も掲載されていることもあり、企業からのスカウトも受け取ることも可能です。

詳しくは、公式サイトをご確認ください

5.Green

おすすめランク:★★★★

✓Greenの特徴
・IT/Web求人数が多く、スタートアップ企業やベンチャー企業の求人が豊富
・企業とカジュアル面談を行うことができる
・「気になる」ボタンで企業にアプローチできる

IT業界に特化した転職サイトの「Green(グリーン)」。

IT系の求人数が多く、スタートアップやベンチャー企業の求人も豊富です。

気になる企業に気軽にアプローチできる「気になる」ボタンや、スカウト機能、レコメンド機能など、転職活動をサポートする機能も充実しています。

IT業界で転職したい人、スタートアップやベンチャー企業で働きたい人、多くの企業からスカウトを受けたい人、自分にあった求人を見つけたい人におすすめです。

詳しくは、公式サイトをご確認ください

6.転職会議

おすすめランク:★★★★

✓転職会議の特徴
・企業の口コミが100万件以上掲載されている「転職会議」
・会員登録後48時間は転職会議内の企業の口コミが見放題
・大手転職サイトとも提携しているので求人の検索なども可能

株式会社リブセンスが運営する転職クチコミサイト「転職会議」。

その名のとおり従業員のクチコミ・評価点数などの口コミをもとに企業の求人が検索できるのが嬉しいサービスです。

専門コンサルタントによるマンツーマンの転職サポートもあるため、企業の口コミ情報を確認したい方にはおすすめです。

詳しくは、公式サイトをご確認ください

7.OpenWork

おすすめランク:★★★★

✓OpenWorkの特徴
・登録ユーザー数600万人以上
・社員の評価スコアや社員口コミも閲覧可能

OpenWorkはまだ聞いたことがないという方も多いと思いますが、社員の口コミサイトのVorkersという名前なら一度は聞いたことがあるのではないでしょうか。

イマイチ志望順位の低い会社でも志望順位の高い会社よりも口コミが良い場合もありますので、チェックしてみてください。

詳しくは、公式サイトをご確認ください

8.ミイダス

おすすめランク:★★★★

✓ミイダスの特徴
・自分の市場価値(年収)を調べれる
・企業からのスカウトを受け取れる
・アプリが操作しやすい

これまでのキャリアやスキルを入力することで市場価値を知ることができる「ミイダス」。

7万人以上の転職者データを駆使し、入力したデータに基づいたマッチングシステムが強みです。

アプリもダウンロードして登録しておくだけで企業からの直接面接確約オファーを受けることができるので、大変利便性の高いといえるでしょう。

詳しくは、公式サイトをご確認ください

転職には基本的なビジネスマナーが必要

・転職に失敗する人のポイント
履歴書などが汚れており、写真もガタガタに切られている。面接官が入室しても席を立って挨拶しない。
リモート面接の場合は、挨拶と部屋が汚いなど。

・転職に成功する人のポイント
礼儀正しく書類も綺麗に管理されている。もちろん面接官へこの度はお時間をいただき~という挨拶もスマートにできる。

礼に始まり礼に終わる

礼儀正しい人と、礼儀正しくない人。

もしご自身が社長ならば、どちらの方を採用しますか?

面接の場合、面接官が入室しても席を立たない人が結構いらっしゃるようです。

また面接後もお礼のメールなどを送る人と送らない人もいるようです。

お礼のメールを送って面接に合格するかといえばそうではないと思います。

ただ同じ経験・能力の方との2択になっていた場合はどうでしょうか?

「この人はお礼のメールもきちんと送ってきた」というのは、最後の押しの一手になり得る可能性は十分あるかもしれません。

✓最低限行っておきたい面接の際のビジネスマナー
・履歴書の写真が綺麗に切れて貼れているか
・職務経歴書の書き方はきちんと整理されているか
・書類は折れていたり汚れていたりしていないか
・面接官に面接のお礼の言葉やメールは残せているか

下記の記事には、履歴書・職務経歴の書き方などのポイントをまとめています。

》転職活動を成功させるための7つのポイント

転職には経験を語れる説明力が必要

・転職に失敗する人のポイント
事前に質問される内容を想定しておらず、聞かれた質問に対して要点をまとめ整理して説明できない。

・転職に成功する人のポイント
事前に質問される内容を想定しており、聞かれた質問に対して要点をまとめわかりやすく説明できる。

ポイントを整理して話せるか

ただ話せばいいというわけではない面接。

聞かれた質問に対してすっきりと明確に答えることができるかどうかというのも重要です。

ベラベラと聞かれたこと以外を話してしまう人やあまりにも短い単語でぶっきらぼうに答える人の印象は決して良くはありません。

面接官に聞かれた質問に対して、要点をまとめて相手がわかりやすい答えを話せるように心がけたいものです。

その為には面接官に聞かれるであろう質問内容を想定しておき予め準備しておくことも必要です。

また、面接に行く回数も経験を積むという上では重要です。

本命の会社の面接の前に1~2社他の会社の面接を入れておくことができれば、面接にも少しは慣れていますし失敗したところを修正して本命の会社の面接に望めます。

下記の記事では、転職活動における予備知識を高めるために役立つ書籍などをまとめています。

》転職活動や面接対策の勉強に活用したいおすすめの本

転職には勇気と根気が必要

・転職に失敗する人のポイント
数社不採用になってしまった後、転職を諦めてしまう。

・転職に成功する人のポイント
この企業とは縁がなかったと割り切り、面接で改善するところはなかったかを振り返り、希望条件と合う企業探しと面接へ切り換える。

このままを選ぶか、これからを選ぶか

「仕事を変える、会社を変える。」と文字にするのはすごく簡単なことですが、人生のターニングポイントになる転職はとても大変なことだと思います。

良い会社が見つかるまで時間もお金もかかるかもしれません。時には運やご縁も必要と感じるかもしれません。

それでも現状を変えるため転職したいと強く願うのであれば、たとえ不採用になっても卑屈にならず根気よく転職活動を行いましょう。

面接対策などについては、下記の記事にもまとめています。

》面接でいざ聞かれると困っちゃう!転職や退職の理由はどう答えるべき?

まとめ|転職することに、悩むことも迷うことも当然です

喜劇王のチャップリンはこんな名言を残されています。

人生は君が恐れなければ素晴らしいはずだ。人生に必要なのは勇気と想像力と…少しばかりのお金だけ。

転職するのには本当に勇気がいりますよね。

だからこそとても1歩踏み出すまでに不安にもなりますし、ひょっとしたら笑顔の数も少なくなっていかもしれません。

でも、転職したいと強く願うのであればその1歩を踏み出すかどうかは他でもない「あなた自身が決めていいこと」なのですから。

それでは、よい転職になることをお祈りします!

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